من نحن
تأسست أكاديمية تكوين للتدريب والاستشارات، في مدينة إسطنبول – تركيا، بقرار صادر عن غرفة التجارة بإسطنبول، تحت رقم ( 5-251338 ). إذ يمنح هذا القرار الأكاديمية تقديم خدمات تعليمية واستشارية، ومنها: إقامة الدورات التدريبية، وعقد المؤتمرات العلمية والمهنية داخل جمهورية تركيا وخارجها. حيث قدمت الأكاديمية مجموعة من الدورات في مجال العلوم السياسية، الدبلوماسية وفن الإتيكيت، الإعلام، القيادة، هندسة الكهرباء والميكانيك، إدارة المؤسسات الدولية، التميز المؤسسي، وغيرها من الدورات في مختلف المجالات. وقد حصلت الأكاديمية على شهادة نظم إدارة الجودة العالمية ISO 9001: 2015 والتي تحمل الرقم NO: 01.21.9762.115200.D.
رسالتنا
السعي بإخلاص وحرفية لتزويد عملائنا في العالم بمنظومة تدريب واستشارات عالية الجودة، لتتناسب مع التحولات الجديدة في العالم، وتطوير المهارات لشركائنا في مختلف المجالات، لأجل تحسين وظائفهم في الابتكار. تسعى تكوين إلى تقديم برامج التدريب والخدمات الاستشارية التي يحتاجها شركاؤها، من خلال تحليل الاحتياجات والإعداد والتنظيم والتنفيذ للبرامج التدريبية والاستشارية، ومن أجل إكساب المهارة المطلوبة للمتدربين، الأمر الذي يمكّن عملاءنا من الاعتماد علينا، كما يمكنهم الوثوق بنا أكثر، لتقديم المنتج أو الخدمة التي تلبي تطلعاتهم وتوقعاتهم.
أهدافنا الاستراتيجية
• تمكين المؤسسات والأفراد من رفع كفاءتها، من خلال البرامج التي تلبي الاحتياجات الفعلية، في جميع المجالات وتعزز قدراتها العلمية والعملية.
• تقديم برامج وورش عمل تدريبية متكاملة وخدمات استشارية عالية الجودة، لتحقق مجمل الاحتياجات المتغيرة لعملائنا في العالم.
• تنمية كفاءة الموارد البشرية من خلال أحدث برامج ووسائل التدريب، والاستفادة المُثلى من المعرفة والخبرات المستمدة من القدرات العالية لكوادر التدريب وصولا إلى التميز في الأداء المؤسسي.
• البحث عن طرق جديدة ومبتكرة، لتحقيق قيمة مضافة مع الالتزام بأعلى معايير الجودة.
• تنمية المهارات القيادية للأفراد وتطوير مواهبهم، لرفع معايير العمل داخل مؤسساتهم.
• ربط أهداف التدريب مع المسار الوظيفي الفردي، مما ينعكس إيجابا على رفع القيمة الإنتاجية للمؤسسة.
• زيادة فرص التطوير والبناء من خلال الاستثمار في القدرات البشرية، كونها أحد أهم أركان رأس مال المؤسسات.
قيمنا
لأننا نؤمن بأن القيمة هي مقدار الشيء وثمنه، ومجموعها يعني المعايير والأسس التي تقوم عليها النظم المؤسساتية، التي تتفق على قبول السلوك الذي يوجب الاستدامة والاستمرارية، من خلال عناصر التمكين على تطوير السلوك الإبداعي الذي يمثل الخيار الأفضل للنهوض.
في أكاديمية تكوين نتبنى تلك المفاهيم لزيادة قدرة شركائنا من الأفراد والمؤسسات على تحسين خياراتهم بالتدريب والتطوير والاستشارة، لتحقيق النتائج المطلوبة من خلال تحسين كفاءة الأداء التنظيمي والمؤسسي، الذي يحكم الإطار العام لبرامج تكوين التدريبية والاستشارية.
وفقا لإيماننا بمشروعنا في أكاديمية تكوين فإن قيمنا تتمثل بالمبادئ التالية:
• الثقة: لدى تكوين مجموعة من الخبراء والمتخصصين في جميع البرامج التي تقدمها الأكاديمية، بهدف مد جسور الثقة مع عملائنا لضمان استمرارية التعاون بين الطرفين.
• التميز: نسعى أن يكون النجاح مستدامًا، من خلال تفعيل عوامل الاستجابة المتمثلة بسرعة التفاعل مع عملائنا، وتهيئة البيئة الخلاقة لتنفيذ برامجنا التدريبية.
• المرونة: نضمن لعملائنا مساحات واسعة من الاستفادة من برامجنا التدريبية، الأمر الذي يتطلب المرونة،وتحقيق دائرة الاتصال معهم سواء بالمنتج الجديدأو الحلول التدريبية والاستشارية المبتكرة بما يضمن حالة الإبداع.
• التركيز على الشركاء: تنظر تكوين إلى عملائها على أنهم شركاء وقيمة مضافة، توجب العناية والتركيز على استمرارية نجاح العوامل القيمية التي تتبناها الأكاديمية.
ومن مجموع هذه القيم، تستمد تكوين شعارها المتمثل بـ (تمكين – إبداع – استدامة).
